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扬州:培养优秀企业家
2018年03月28日 16:03  来源:中国组织人事报

  近年来,扬州市通过“强引领、强素质、强服务”,培养一支具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀企业家队伍。

  强化政治引领。以优秀青年企业家为重点培育对象,每年组织赴井冈山、延安、遵义等全国党性教育培训基地,举办2期以上革命传统教育专题班。连续4年开展百名处级干部联系百强企业活动,108名副处级以上干部“一对一”挂钩联系全市百强重点企业,每月走访企业1次,向企业家宣传党的路线方针政策、国家法律法规和企业人才政策。强化能力素质。实施“科技企业家培育工程”“企业家创新能力提升计划”“青年企业家发展领航计划”三大工程,重点培养领军型企业家、新生代企业家、县级以上科技企业家培育对象各500名。采取“走出去+请进来”的方式,先后组织300余名企业家赴德国、美国6所世界知名大学学习,前往22家标杆企业考察交流,在清华大学、浙江大学等国内名校举办各类专题培训30余次。强化精准服务。深化“放管服”改革,开展服务重点企业创新发展行动,构建一体化服务体系,推行“跟踪办理、办结销号、不办报备、延时催办、办理评价”五项联动制度,集中反馈企业家诉求283条,办结销号255条,办结率90%。

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