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重庆市丰都县:“强管理、抓学用、重培训”大力提升远教工作水平
2014年02月21日 09:52  来源:全国党员干部现代远程教育网

   为贯彻落实“以通为先、以用为本、注重实效”的工作要求,有效提升远程教育工作学用质量。去年以来,重庆市丰都县远程办“强管理、抓学用、重培训”大力促进全县远程教育工作规范、健康、有序开展。

   强管理,工作扎实开展  一加大站点建设力度 在城市党组织共建146个站点,远教进家入户数已突破3000户;筹资20万元在农村新建30个视频互动站点;对60个卫星模式终端站点进行升级改造;二加强站点制度保障 依托各项远教管理制度对各站点采取“四防”措施,加大设施设备维护力度,确保各站点工作有序开展;三严格站点督查考核 采取分类考核督查通报制,将远教工作纳入年终党建目标考核,每季度派出督导组深入各远教站点督查考核。严格执行两月一期通报制,严格奖惩兑现。

   抓学用,工作成效显著  一加强平台学用指导 利用农村、城市远教平台和视频互动教学平台,引导党员群众学习培训;二学用结合,助推产业发展 利用远教终端系统、视频互动教学系统,广泛开展党员群众学习种植、养殖实用技术。其中,江池镇发展猕猴桃种植业500亩,三元镇梯子河村新发展红心柚600亩等等,有力地促进了基层农村党员群众增收致富;三学用扎实,成效显著 全县远教终端站点全年学用率达标100%,视频互动教学参学率达95%以上,共产党员网、全国远程教育网等网站多次采用我县远教工作先进经验和典型做法。

   重培训,队伍素质提升  一分级培训强素质 邀请县级远程教育专家分期、分批对30个乡镇的组织委员和站点管理员进行培训,全年举办培训班2期,参训学员达500名。二选配干部强队伍 各终端站点选拔配备业务能力强、政治素质好、文化层次高、热爱远教工作的专职管理员负责站点工作,建立远教管理AB角制度,细化岗位职责,大力提升了远教队伍的整体素质。

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