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咬定目标不放松,三项“聚焦”抓落实
——新沂市党员干部现代远程教育工作侧记
2018年07月11日 15:37  来源:新沂市委组织部

    今年以来,新沂市紧紧围绕“一年打基础、两年促规范、三年上台阶”的工作思路,牢牢抓住“跳出远教看远教、围绕中心干远教”这根主线,始终保持聚焦“品牌、常态、活力”态势,不断夯实学用工作基础,较好起到了“抓示范促全局、抓阵地强基础、抓发展促民生”的作用,全市上下“一盘棋”的格局初步形成,基本制度更加规范,党员参学热情更加高涨,远教工作取得了实实在在的成效。

    一、聚焦“品牌”,党员在双色阵地中练就“硬功夫”

    远教事业发展,需要强有力的品牌作支撑。新沂市立足实际,打造“双色”远教品牌,将红色港湾和绿色基地作为党员锤炼党性、提升本领的实训场。一是搭建红色港湾,上好党性教育实景课。创新党性教育方式,将远程教育集中“静”学与户外实景课堂“动”学相结合,以小窑头烈士陵园、宿北第一党支部为党性锤炼基地,有计划、有步骤地开展素质提升轮训活动,确保红色基因融入党员血脉。二是打造绿色基地,引领产业发展风向标。破除一村一站点的“点”状分布,建立一产业一基地的“链”式结构,围绕葡萄、电商、蓝莓等富民产业建立绿色教育基地5个,形成了“基地+站点”的新模式,实现产业发展到哪里,远教站点覆盖到哪里的目标三是提升堡垒指数,增强学用工作组织力。将党支部建立在红色港湾、绿色基地上,认真落实“三会一课”、“两学一做”常态化制度化等基本制度,确保党员教育管理有坚强的组织保障,素质能力提升有坚实的党建引领,党员既富“口袋”,更富“脑袋”。

    二、聚焦“常态”,党员在规范制度中塑造“高颜值”

     远教事业发展,需要压实各种制度做基础。新沂市以“远教学用全覆盖、党员教育全参与”为目标,注重抓好站点延伸、视频监管等实际工作。一是实现远教站点全覆盖。出台《新沂市关于建立市级机关、企事业单位党员干部现代远程教育站点的通知》文件,实行“统一制度、统一标识,统一管理”,建立全市机关企事业单位站点98家,远教中心及时跟踪督导各单位学习情况,有效地为机关企事业单位党员干部加油、补课。二是实现学用监管零死角。依托“新沂智慧党建”平台,精心开发可视化视频系统,将市镇村三级远教站点同步互联互通发挥系统录像存储功能,对“固定学习日”“远教培训周”等活动全程纪实、录像,让活动看得见、查得着,学用管理更真实、更便捷。三是实现党员教育无空白。采用“统分结合”学习方法,坚持普通党员“统一学”,流动党员“分散学”,特殊党员“结对学”,以镇为单位建立微信辅导群,努力引导广大党员的学习自觉,变“让我学习”为“我要学习”。通过远教学习,全市党员把信仰的力量转化为干事创业的具体行动,在群众心目中塑造了“高颜值”,树立了好形象。

     三、聚焦“活力”,党员在线上家园中汲取了“源头水”

    远教事业发展,需要以不断创新的精神开辟新领域。新沂市以“互联网+党建”模式为着眼点,精心打造“新沂智慧党建”平台,以“实用、高效、智能”的方式开展党员干部现代远程教育工作。一是依托数据运算实现“精确制导”。平台融入全市1800个党组织及48000余名党员的“海量”信息,通过“智慧感知中心”根据党组织业务职能、服务范围,党员的年龄、学历、结构进行实时运算,达到定制化、精准化推荐课件功能,受到广大党员的欢迎。二是依托微信终端构筑“指尖课堂”。建立“互联网+计算机+微信终端”模式,以开展线上活动、转接组织关系、全天候教育培训、网上缴纳党费、特色志愿服务等功能为载体,构筑起党员的“同心家园”。三是依托智慧榜单深化“学习体检”。平台设置“学习先进榜单”,通过学习指数进行积分管理,实行全天候张榜公布、滚动排名。党组织及党员可通过微信端随时查阅“学习体检”报告。运行以来,全市10500名党员通过手机绑定微信端,开展线上活动2675次,党员签到50557人次,发布党组织风采录50000余条,提高了广大党员的凝聚力、向心力,提升了基层党组织的感召力,确保了党建责任的高效精准落实。(新沂市委组织部远教中心)

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